Bienvenue et félicitations pour être parvenu à une étape cruciale de votre parcours professionnel !
Prendre une décision importante et engageante pour l’avenir de la clinique n’est pas une tâche facile. Continuer en tant qu’indépendant, vendre ses parts sociales à court ou moyen terme, intégrer ou changer de GIE, tout choix nécessite réflexion.
L’étape préalable la plus délicate est probablement de « clarifier » ses idées, ses envies, ses besoins et ses valeurs. C’est la raison d’être de cet outil précieux, conçu par un partenaire indépendant, qui vous aidera à vous clarifier, à vous poser les bonnes questions et à prendre des décisions éclairées : un questionnaire d’auto-coaching conçu pour vous accompagner dans ce processus décisionnel et vous permettre de vous poser et de réfléchir à l’avenir.
Cette approche unique vous apportera :
- Clarté et compréhension : des questions conçues pour vous aider à mieux vous connaitre et à comprendre vos motivations profondes, vos aspirations, vos valeurs et vos objectifs.
- Prise de décision éclairée : des questions pour faire le point sur vos propres besoins et de ce qui est vraiment important pour vous, pour examiner attentivement les différents aspects de votre situation actuelle et évaluer les avantages et les inconvénients de chaque option possible.
- Confiance en soi renforcée : des questions pour explorer vos propres pensées et sentiments pour renforcer votre confiance dans la justesse de votre opinion et faire face aux incertitudes de cette période de transition.
Et pour aller plus loin ?
Au-delà de cet outil d’auto-coaching gratuit, notre partenaire vous propose également une gamme de services d’accompagnement personnalisés (en toute confidentialité et en totale indépendance) pour répondre à vos besoins spécifiques. Selon votre situation et vos préférences, vous avez le choix :
- Coaching individuel : des coachs expérimentés sont là pour vous accompagner individuellement dans votre réflexion et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
- Coaching collectif pour les associés : si vous et vos associés souhaitez prendre des séances de coaching collectif en présentiel et en distanciel, les coachs animent des sessions permettant d’aligner les perspectives, de renforcer la communication et de faciliter la prise de décision conjointe.
- Processus de facilitation : si la communication entre vous et vos associés et déjà difficile, voire rompue, des médiateurs certifiés peuvent intervenir ponctuellement à votre demande pour faciliter les échanges et la prise de décision collective. Grâce à des techniques éprouvées, ils vous aideront à surmonter les obstacles et à créer les conditions d’émergence de solutions mutuellement satisfaisantes.
- Processus de médiation : lorsque les tensions sont élevées et que la communication est très difficile entre les associées, nos médiateurs proposent un processus de plusieurs séances espacées d’une à deux semaines dans le but de rétablir un dialogue constructif. La méditation offre un espace neutre et sécurisé ou chaque partie peut s’exprimer librement et être entendue. Cela permet à chacun d’être compris et de comprendre les autres, base essentielle pour pouvoir envisager des solutions durables qui préservent les relations et les intérêts de tous les associés.