De nombreuses années d’expérience dans le conseil aux petites, moyennes et grandes entreprises sur des questions de développement organisationnel et personnel ainsi que de gestion de l’innovation.

Compétences méthodologiques et techniques fondées de la mise en œuvre d’études scientifiques et de projets de recherche dans les domaines du travail d’équipe, du changement démographique et de la capacité de travailler et d’innover.

Travail indépendant en tant que coach personnel et professionnel

Doctorat sur le travail d’équipe dans les projets d’innovation à l’Université RWTH Aachen

Master of Science in International Business avec un accent sur la gestion des ressources humaines à l’Université de Maastricht